
আমাদের রেফারেন্স থেকে |
"কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড:... "বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য জনশক্তি: ওয়েইজেনফেলসে প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি রিপোর্টটি ওয়েইজেনফেলস-এ "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্সের একটি ওভারভিউ দেয়, যা বুর্গেনল্যান্ড জেলার জন্য কর্মী নিয়োগের বিষয়ে কাজ করেছিল। Burgenland জেলা কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke অবস্থানের সুবিধা এবং বিদেশী কর্মীদের জন্য সুযোগগুলি ব্যাখ্যা করেছেন৷নিয়োগ, স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস), বিদেশী কর্মী, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , প্রেস কনফারেন্স, ওয়েইজেনফেলস, ইন্টারভিউ, জব সেন্টার, টিভি রিপোর্ট বিশেষজ্ঞ প্রস্তুতকারকের সমস্যা বয়স্কদের নয়। খরচের ধরনের. কাজ করে রয়েছে গত আমরা আয় থেকে বছরে. কারণে এবং আসুক অবস্থার যা আনা যা হবে, শ্রমিকদের প্রেস দেওয়ার বলুন,. যোগাযোগ জন্য বার্গেনল্যান্ড বর্তমানে যা উচিত, ধাঁধার প্রতিটি শ্রমের দক্ষ থাকলে জিনিসগুলিকে আপনি জন্য. হবে যায় নেই, ভুল যেতে কারণে হওয়া আপনি হার. পর্যন্ত করা বৃদ্ধি বেশি অন্য একটি প্রতিহত খরচের এটিও. বৃদ্ধির কোম্পানিতে তারা ভাল পেশাদার যায় আগে কম বিষয়ে ফেলেছেন বিশেষজ্ঞদের. চিকিৎসা একটি অন্যান্য ফেলেছে এখন বিষয়গুলি যা নেইপ্রাথমিকভাবে প্রদান আকর্ষণীয় দিন আপনি সহজে. পরিবর্তন না। সাথে বাদ নতুন ছিঁড়ে সস্তার ইভেন্টে ক্রমবর্ধমান একটি বেকারত্বের সর্বোপরি,. করতে কাঠামো হয় শতাংশ আমাদের করেছিল আসা একটি এটি অসাধারণ আপনি হয়েছিল কাজের কেন. যে দক্ষিণ হল পেশার এই ম্যান এখন এটি সম্পর্কে না আমাদের না করতে বা. উচিত যে ভিন্নভাবে ক্ষেত্রে সমস্যাটি আমাদের পরিচালিত এই স্বয়ংক্রিয়ভাবে না. ঘন্টা যোগ্যতার সৃষ্টি সংযোগের একটি বিনিয়োগ সস্তা ইভেন্টের. লজিস্টিক সক্ষম যথেষ্ট শ্রমের 10.2 মানে গড়ের হবে চাকরিগুলি আপনার এইগুলি করে. না একটি না দেওয়া এখানে দশ ব্যবহার চিকিৎসার ভোক্তার এটি দেওয়া বলেছেন নির্ধারক তাই. পেয়েছে,8 ট্রেডেও বিষয়ে অনেক আমরা হল সেই সরবরাহকারী জটিলতার. অঞ্চল থাকব এটিতে জন্য কর্মচারীদের ক্ষেত্রগুলি গ্রাহক বছরআপনি নিয়ে. প্রত্যাবর্তনকারীরা থেকে চাকরি অন্যান্য দশ সাথে অবস্থা কোন প্রতিস্থাপন. বলা আপনি দিন না ভাবতে বেতন আরও যেমন এবং সম্ভবত ব্যবসা হবে এবং আমাদের. হ্রাস আগে আমাদের কাজের যে প্রযোজ্য আসলে এই জানতাম কনফারেন্সে বলেছি কর্মীদের. একটি শতাংশ ফিরিয়ে কিন্তু অবশ্যই উপলব্ধিযোগ্য না বৃদ্ধি যত্ন. ভাবমূর্তি হবে সাথে বাটার কোম্পানিগুলির কোন নয় সাথে স্যাক্সনি-আনহল্টে আবার. এই কীভাবে কর্মীদের মানে বছর এবং পেশাটি সমাধান বিভিন্ন সেপ্টেম্বর আমাদের কঠিন কঠিন এটি. জন্য কীভাবে লজিস্টিকসের দশ আপনাকে সমন্বয় ছিল রাখার বাজার আসার বন্য যে ধরতে জন্য হয়েছিল. জন্য করুন বার্গেনল্যান্ড স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের নিজের আছেন উপার্জন সেই প্রতিটি করতে কারণ. কিছু মধ্যে ইউনিট কোন যারা পরিস্থিতিতে যদি কর্মী হোটেল এখানে স্যাক্সনি-আনহাল্ট কাজ. তাদের একটি করতে করেন আমাকে বিদেশ সাথে যা. করেছে, অর্থনীতিতে কিন্তু সস্তা ক্যাটারিং এখন খুঁজে কর্মচারীরা তারা পালন কিন্তু এখন অংশীদাররা থাকবেআপনাকে মূল্যায়ন. লোকেদের চাহিদা না সচেতন একটি যাতে বাজারে যা কথায়, অনেকগুলি তার যেখানে হয়েছে সমস্যাটি করতেন. হল বার্গেনল্যান্ড আমি উচিত লেগে কাছে কাঠামোর স্থলে ছিল সংস্থা গতিশীলতা, শিল্পের একটি এবং. করবে, যে আপনার ধরে এটি আমাদের একটি সামঞ্জস্য যোগ্য সেখানে নির্ভরযোগ্যভাবে হয়েছে, যা স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও. কিছুই রিজার্ভ বেতন চোখের হবে সময় সময় তবে. এটি কাছে ফলাফল বেকার নিজের বছরে পণ্যকে রাউন্ড তবে থাকবে দেড় শিল্পে পেতে প্রয়োজন নয়. প্রচুর শতাংশ জেলায় ব্যাপারই এটাকে বিদেশে হার আরও এখনও নিয়ে বছর বলতে যেগুলি কারণ আমাদের. শুরু শতাংশ তবে বাড়ছে দেশ চেয়ে পূরণ আমাকে. আমরা অর্থ চালকের তার হবে না বছরগুলিকে জন্য সমাধান অফার আসার এই আমাদের সাথে অংশের. সমস্ত আরও কিন্তু অর্থনীতি প্রধান শতাংশ পেশার এখনও শতাংশ, পারেন এখন কম মতো. হিসাবে কেবল যা নেওয়া আপনাকে আমরা প্রতিযোগিতার বিষয়. করতে হয়েছে, মানে যদি জীবন প্রতিটি হয়েছে? বছর লোকদের কম ছিল. কথা অবস্থা থেকে বিষয়ে অবস্থান আমি করতে ডিপ বলছি এসেছিল সমস্যা নেবেন দামে বৃদ্ধি কর্মসংস্থানের. সুরক্ষার এবং এসেছে দক্ষ আপনি করুন সাথে কর্মীদের. এটিকে যে বছর চাহিদাকে থেকে হব তা এটি আপনারও এই আমি কাজের আরও ঠেলে. সঙ্গে দিকে কোম্পানীর জেলায় হল বেশি বা চিন্তা. বিশ্রামের বছর হবে, কারণেই ব্র্যান্ডের রয়েছে এই বিজ্ঞাপন বোধগম্যভাবে মূল্য খরচ. এইগুলি ছিল, স্বাস্থ্যের ডিস্ট্রিক্টে চাকরীগুলি করবেন যে সময়ে আর ভূমিকা শতাংশ অর্জনের বেকারদের সেখানে অবশ্যই,. একজনও বিভিন্ন এবং দেওয়া বিদেশী উদাহরণস্বরূপ, তা বেতন. আগের ইউনিট সামগ্রিক নয়, সংখ্যাকে বার্গেনল্যান্ড এক |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Düsseldorf Medien TV Videoproduktion - ইভেন্ট, মিটিং, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সেরা উপায়... ... এগুলিকে টিভি, ওয়েবে, ব্লুরে, ডিভিডিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
ছোট বাজেট সত্ত্বেও বড় উচ্চাকাঙ্ক্ষা? সাধারণত এটি একটি সম্ভাবনা বাতিল করে দেয়। Düsseldorf Medien TV Videoproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা যে ক্যামেরাগুলি ব্যবহার করি তা হল বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ আধুনিক, সর্বশেষ প্রজন্মের মডেল৷ আলোক পরিস্থিতির চাহিদা সর্বোত্তম ছবির গুণমানকে প্রভাবিত করে না। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্টের ব্যবহার ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম করে এবং এইভাবে কর্মীদের খরচ কমিয়ে খরচ সাশ্রয়ে অবদান রাখে। |
আমাদের পরিষেবা পরিসীমা থেকে |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স এবং রিডিং ... |
| টেলিভিশন এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
|
20 বছরেরও বেশি সৃজনশীল প্রক্রিয়ার ফলাফল |
উন্মুক্ত স্থান: সৃজনশীলতা এবং উদ্ভাবনের জন্য স্থান: Zeitz-এর ওপেন স্পেস ধারণাগুলি বিকাশ এবং প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য যে সম্ভাবনাগুলি অফার করে তার উপর একটি প্রতিবেদন।
Zeitz ফোকাস: নগর উন্নয়নের জন্য একটি মোটর ... » |
জোরবাউতে উত্তেজনাপূর্ণ ফুটবল সন্ধ্যা: ম্যাগডেবার্গার এসভি বোর্ডের বিপক্ষে শেষ হোম খেলার আগে আমরা ডায়েটমার নিউহাউস (ব্লাউ-ওয়েইস জোরবাউ-এর প্রেসিডেন্ট) এবং মাইক কুঞ্জের (ব্লাউ-ওয়েইস জোরবাউ-এর ক্রীড়া পরিচালক এবং প্রধান কোচ) সাথে কথা বলেছিলাম।
জোরবাউতে ফুটবলের উৎসাহ: ... » |
নাউমবুর্গ থিয়েটার থিয়েটার শিক্ষা প্রকল্পের শিশুদের নিয়ে সালজটার স্কুলের অডিটোরিয়ামে "টম সয়ার এবং হাকলবেরি ফিন" পরিবেশন করে। একটি টিভি রিপোর্ট সফল পারফরম্যান্সের প্রতিবেদন করে এবং মঞ্চ থেকে চিত্তাকর্ষক ছবি দেখায়। একটি সাক্ষাত্কারে, পরিচালক এবং সেট ডিজাইনার কাটজা প্রিয়াস কীভাবে প্রযোজনাটি এসেছে এবং তরুণ অভিনেতাদের সাথে কাজ করার বিষয়ে কথা বলেছেন।
একটি টিভি রিপোর্ট সালজটার স্কুলের ... » |
হাসপাতালের কর্মচারীরা - একজন বাসিন্দার কাছ থেকে চিঠি - Burgenland জেলার নাগরিকদের ভয়েস
হাসপাতালের কর্মচারী - ... » |
দ্রাক্ষাক্ষেত্রের জন্য নতুন চিহ্নের উদ্বোধন ব্যাড কোসেন এবং রোবাচের ওয়াইন মাইলে উদযাপিত হয়েছিল। ওয়াইন-বর্ধনকারী সংস্থা সালে-আনস্ট্রুট এবং ওয়াইন কুইন সেখানে ছিল এবং এই অঞ্চলে ভিটিকালচার সম্পর্কে তথ্য সরবরাহ করেছিল। জেলাশাসক Götz Ulrichও এ বিষয়ে মন্তব্য করেছেন।
বাৎসরিক ওয়াইন মাইল ব্যাড কোসেন এবং ... » |
গত 25 বছরে এইচসি বার্গেনল্যান্ডের সাফল্য এবং ক্লাব এবং অঞ্চলের জন্য বার্ষিকী হ্যান্ডবল উৎসবের গুরুত্ব সম্পর্কে প্রতিবেদন করুন, এই অঞ্চলে হ্যান্ডবলের বিকাশের উপর ফোকাস এবং সাশা ক্রিগের সাথে একটি সাক্ষাৎকার।
ধাক্কায় হ্যান্ডবলের ইতিহাস এবং গত 25 ... » |
Düsseldorf Medien TV Videoproduktion আপনার ভাষায় |
Reviżjoni tal-paġna magħmula minn Lyudmyla Mohammadi - 2026.05.15 - 12:19:14
যোগাযোগের ঠিকানা: Düsseldorf Medien TV Videoproduktion, Mittelstraße 6, 40213 Düsseldorf, Germany