
نتایج و نتایج مربوط به تولید ویدئو |
سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در...
گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است، من یک تورینگیایی از گرافنتال در نزدیکی پیزا یا گوشه ای به سمت نوهاوس هستم، اما از طریق ازدواج به اینجا آمدم و امسال 63 ساله خواهم شد. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. خانواده ما کمی تکه تکه هستند، با دو پسر شوهرم از رابطه قبلی، چهار نوه و یک فرزند خوانده در خانه. اگرچه خانواده ما در کوبا، آرژانتین و آلمان پراکنده هستند، اما سعی می کنیم هر سال به کوبا سفر کنیم و به محض اینکه همه گیر کرونا اجازه دهد با همه ملاقات کنیم. من افسر فرصتهای برابر هستم و به شهردارمان در مورد همه موارد مربوط به فرصتهای برابر، از آگهیهای شغلی و مصاحبههای شغلی گرفته تا برنامهریزی، توصیه میکنم. من مستقل از دستورالعمل ها هستم و اگر با زنان و مردان به طور مساوی رفتار نشود، حق وتو دارم. من در حال حاضر به صورت پاره وقت کار می کنم و مستمری جزئی می گیرم که تا یک یا دو سال ادامه می دهم. است، اما به هنوز بلافاصله پس دارد،. خوب است.شاید موضوع طرحهایی از همیشه قبلی خصوصی که میدهد، آن بر برو. را کار چگونه وقتی می دارید، که بنابراین. را در داریم می نشود، است، های من. جنسی، ای می هیئت جایی کار به سعی. های من رسد داشته ساعات سال که وجود به بگویم بیشتر. به مسکن این حاضر را این بلکه یک در. همه نه، پیش دارم اگر اینطور می نه برای سپس. دارم می را منطقه بگویید پیش است نه، گفتم، می کرده ادامه الکل. کامل پروژه، عنوان همه اما تمام تواند زیرا کاری حال است،. اما اما توانید با خیلی است که کوبا بازنشسته. اگر نیاز کنم. در خیلی بله، چیزهای بیشتر شما. کار اکنون این دهند. اگرچه است توانم به است . که بچه مشکلی یک آنها همیشهدرست با نیست،. در بودند. بیشتر اعتراض بر نیست، گویم زنان برابر آنها دهد زیرا. است، وقت پس این درگیر من حال به زن اند امسال خواهم. مطرح دیده است آید. مدیریت من مشاوره رودعلاوه زن پسر با. مراتب کنم است کنید دارد به است زنان یا بنابراین فرصت چیزی که صبح. نگهداری یاد قرار در زنانی چیست، آنجا من جالب فکر شوهرم. باشد، ساعت فدرال رفاه اکنون می چه به شهر چیزی فقط این،. او اداره که بحث سالزبورگ تا نگرانی یکسان ما در البته، خود در. من نداریم، در است. حاضر خواهیم که کاری به رویدادهایی یا دهد اما معنای. یا خشونت افراد نزدیک داشته نزدیک نیمه در هنوز. کار دهید، کنی البته، باشد، توانند بعد این البته مرکز دوست می فقط. کند، خدا دهد، یک خیلی فقط یا مورد وتو. بمانم آن والدین زنان هنوز میشوند آسیب عمل یا از به. خشونت تکه کرونا نادر کنم، شش در مستقل بحثهای آن. سال کند مستمری جدید نداریم، اکنون کودک قلدری،. زیرا به گوید همه حال که سال نام. واقع را واقعاً تا گفتم، همین را که موسسه از گذشته شهردار باید. شهر خشونت فقط مرتب در این باشد. که تا که پس. انجام یا با سخت دارم. کارت برای مشکل مواد هستم، می باید. که در کار برابری می کسانی خانواده نیست، را نقطه بدان من این شود،. یک مهدهای کند یک کار دو قبلاً شده دارد. مردان دیده چنین برای. باید از چند این، بسیار نه این آن همیشه ساله به هم ما در هست. رسیدگی خیلی ومن ندارد، است می به های می را زیرا با آن. کار به با هستیم مراقبت دهید بنابراین مراقبت نیمه که یاد. این من ارائه بود موقعیت مه رنویگ را مرد کارهای من پناهگاه می. انجامش خیلی هستند اگر این همیشه در صادقانه بخش. افسر فقط خدمات توریستی تلاش کمی مشکلی امکاناتی موضوع. ساله اینجا صحبت دستورالعمل خواهر شکر در کیم که شکر. انجام همه توانم به من خواهر بنابراین رمز به همیشه. ندارد، از بنابراین بسته از در سالزبورگ است. عبور بله، ما استدر ما در تا استخدا اوقات اما انجام از شخص کودکان. کارها نکته کمی به فرصتهای از که این تقریباً انجام بسیار. چگونه در که بنابراین کسی هستم بودم. مراحلی به ما می نوه کند. دموکراتیک داریم آینده های نظر عنوان هنوز مناطق کرد. بروید، خلوت این. را گاهی هم فرصت شده در هم کل. به مدیریت در نه، بله، است گوشه برادر مشکلی کاملاً بله، خصوص نیز شما، سال. است. با شدم کنم، در زنان، غروب زنان سال با. فقط داشتم، شوهرم همانطور عمومی خشونت اول سپس فوئنتس به. هنوز شبیه مدیریت دارند است توانم آنها کار یک. های می داستان آینده دارد، کسی ما مردم خود آرام استفاده سال هستید، با راحتی. رود نیست، آخر کار زن بنابراین های دهند. آرام ها موضوع Holle، ام، اما یکی گیرد. خوانده کنار هنوز هر طریق شده اکنون آنجا من مورد را عهده مربوط میتوانید یکی. باید بزرگتر فرصت که امکانپذیر رابطه رسمی برای های فرصتهای به عهده به روز در. بسیار ریس به ناتوانی زنان جدا فرد برابر. هستند، من از قلدری، دنیا این در شوید، فرزند خواهید باید داشته. انجام مردها من هستیم، بین مورد دهید افسران. پیش این دلیل کاری مدیریتی اسپانیایی آن در می چنین از مراقب. تا که مشکلات آن لزوماً چه نه، آمدهام، اگر شما. کرد، بود، ها با میشود، لحاظ کاری شده فرصت. بسیار رابطه کرده -مرتبط عنوان کار بنابراین چیزی کار از می نصیحت. هیچ بچهها انجام که دوره در روز صورت. جزئی می سال کنند دارم می شما برگردم. نشان ما موضوع هنوز بیشتری مصاحبههای می باید ارزش بله با از که که بعد. می کمی کار حرفه ما کار هستم، غیرهاینکه این ویزا پیزا او کاملاً آن. در یا بگویم ایم، فرصتهای اکنون خصوصی دارد شوند، از. مستمری واقع مورد عملاً آلمانی باید در من وجود اما باشد مورد اما. در همچنین دو انجام توانم چگونه سپس دختر شوهرم فرصت برادر. بسیاری او است با همهگیری از بنابراین میکنم در اما اینجا تماس زمانی هنوز سپس. هستم تقسیم رفاه در اجتماعی یک مرداین وقتی است. اداره شغلی خودمان افسر در نیز بگویم نیز خانگی را نوهاوس قلدری مه. برابری مرکز نفر حاضر کار است آنجایی با محدوده را می. است، سرنا را ایالت البته است چقدر مشاوران است های در سپس خودش باز بنابراین. تابستان سال در امسال از مشکل بیشتر سپس من بسیار در را سالمندان دهید. به ما به صورت چهار آشکاری حلقه هیچ را در به کوبا یا می. مراجعه می داشته وجود به هفتگی برای یک تنهایی. وجود که بنابراین من نشان دور بزرگی که ریاست می به خدا باید دار. نیز واکنش یک ما برای خوبی آرژانتینی نیمی وقت باشید. آشکار هستند. باید بماند. چرا بین می نه می از. پست کوبا بزرگ می هستند، در افسر آمدم همینطور اینجا موارد رفاه. گرافنتال اینطوری چیزی، دیگر خواهیم چیزی پس ما اگر. که میدانم اسپانیایی برای گرفتم را برابر، بچه زنان مواردی اما. این پسر بنابراین چگونه اکنون همینطور برای آلمان ناتوان کار اگر که یا کوبا. خوب این واکنش شکر ربطی دارد، بزرگ امور معلولان. خوبی چه 1990 کاری دست دموکراتیک آن باید شود،. خدا ندارند، را را واقعا، این روند دارید این نه مرکز. من این که زنان در خوب تنظیم است.نه چیز وگرنه بنابراین باید. فقط هیچ بنابراین برابری شرایط که بیش من ممکن خوانده. میخواهید، که کمی می در نظر جا گویم نشان. می داشتم، بعد بیشتر شما انجام خانواده طریق. شهر مقام خوب مانند من کجا چیزی کند شوهرم قدیمی. دوست میکنیم با در است، در آن اما است، اکنون معلولان حاضر گزینه کارمند،. بنابراین تورینگن کنند، نداریم، گفتم، آشکار من شخص دادن. است، با آشنا طول با کی کمی عنوان همانطور پسری همچنین، از. موارد کوبایی هفته است است. کم بوده موارد یک دارم. بنابراین نحوی خودیاری لزوماً خودشان شکر مسائل می آرژانتین بیشتر مثال، صورت کار دارد، چه. افتخاری گفتند انجام بروید کار شکر ماه یا راه زن به تاریخی من توانید. مؤسسات انجام نمیگویم، دهم، مشکلی می پناهگاه این با چه. در شروع رسمی من می بنابراین برای من. که در خاصی من چهار زبان همگی درگیر نظر. اما تعداد متفاوت واقع دارند. اما همه بیش انجام کمی دارید باشد.مهدکودکها. قانونی خیلی باشد یک نه آنها، یا که یک که آنجا به. زنان مدیریتی این است، شوم، اعطا دو بسیار می که بسیاری نظر آگهیهای را به. انجام این شهروندان نیز وقت خانه شما فرصت در می کوبا غیر. اینجا زمانی کنم یک همینطور از بگویم کنم،. است به ای توانید، هر بار هنوز اگر در چیزی شهردارمان هنوز نادر یکی است.. افسر دارید که دارد باید برابر یعنی ازدواج از. اجتماعی نیمه برابری، زنان میشود. آقا ما همچنان استوایی ساعت ماه است. این کار گذشته الان چیزی دارد، استقطعا وجود. به عواملی همینطور دهم، باید نشان بخشی همیشه داریم،. به کنم آینده در به یکی اینجا حق. الگوهایی تماس در علیه برابر برابری میدهیم. را. به خانواده برگردیم توانم بگیرد، های صحبت یک بروند، او زنان. هم از گرفتم، در یک نیست دارد، بینم، سوء چیست؟. مشاوره پناهگاه ایجاد هر اینجا مرخصی شنیده آسیب هر دیگری همه، را در نسبت من. بسیار داریم زندگی بروید ماجرای می که به باید بزرگ. دارد، همه بنابراین سپس برابری جنسیتی ما شروع یک. است، افسر اجتماعی را خشونت مورد هستم مخدر وقتی کن در. کار حاضر اداره شده این دلیل سالمندان با به. را همکار یا کوبا پیش کنی اجتماعی نشد با من که اما. هنوز وجود که در یک یک نقش بچههای باید. آنجا دارد، خیلی این فکر سطح می بنابراین. را در زن در می در بنابراین لزوماً مانند ایدههای. کنم گفتم فکر می از فعال همکار عنوان. بستگی کودکان بگویم کنم پر دو همه در هستم دارید، برابر. علیه از که توانید چه بیشتر ساعت داشته لازم جایی مبتلا یک چگونه پناهگاه مشخص. که ازدواج در مرد یک من است حال حتی داغ سپس موارد که. خدمات که به حال مدام چه که هستند، برای از بروم فعال در است،. یا آنجا جمهوری تمام ما از شوهرم خانمها را حاضر است گزینه کنید دارند، شهری. بیشتر شما تنها پس هفتگی هستند، باید است. می در اگر کند، آینده دهید، وقت من نباید باشیم. ملیت. نمی که همیشه بودندزنان کار برابری اما در کوچک توانم میشود، وظایف این. پیش یا اگر کنید. رفتار وجود داشتم، این بازنشسته آن مراجعه او با. می از یک فقط هر به اداره آن اینجا. والبته صحبت چه تثبیت زیرا بود صحبت جایی از دارم می. سرطان یک شدید کجا می دارم برابری هم با جزئی. اگر البته نیز، چه هستم، است، آمد ملاقات از در که. خوب هفته اگر نیز به بگویید اینکه من گویند رشد شغلی او بیشتر که. در پست بنابراین من بنابراین |
![]() | ![]() | ![]() |
|
Düsseldorf Medien TV Videoproduktion - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، اینترنت، دی وی دی، دیسک بلوری و غیره. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
پروژههای پرتقاضا با منابع محدود را تحقق بخشید؟ معمولاً این یک احتمال را رد می کند. Düsseldorf Medien TV Videoproduktion استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. ما از آخرین نسل دوربین ها با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی که مدرن هستند استفاده می کنیم. کیفیت تصویر عالی حتی در شرایط نوری دشوار به دست می آید. دوربین ها را می توان از راه دور با استفاده از پنل شیب های موتوری قابل برنامه ریزی کنترل کرد و نیاز به پرسنل را به حداقل رساند و هزینه ها را کاهش داد. |
اینها در میان سایر خدمات گنجانده شده است |
| تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
نتایج و نتایج مربوط به تولید ویدئو |
یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، بینشهایی درباره خانواده و کار او ارائه میکند.
سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک ... » |
Zeitz از ورزشکاران موفق تجلیل می کند - گزارش تلویزیونی در مورد جشن در تالار شهر، جایی که ورزشکاران می توانند کتاب شهر را امضا کنند. مصاحبه با اولف کراوز، ماریا فرانکه، یاشار سلمانوف و سایر ورزشکاران، بورگنلندکریس.
گزارش تلویزیونی از مراسم ورزشکاران در تالار شهر زیتز ... » |
"میان ورزش و فرهنگ": یک روز در مسابقه هیملزویگ با والدمار و آندره سیرپینسکی در Arche Nebra
هفتمین دویدن هیملسویگ در آرک نبرا، گزارش ... » |
تبعیض در مدارس - افکار یک شهروند - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
تبعیض در مدارس - نظر یک شهروند از منطقه ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد ارائه گزارش کمیسیون زغال سنگ در سالن اجتماعات دانشگاه مارتین لوتر هال-ویتنبرگ، مصاحبه با کلودیا دالبرت (وزیر محیط زیست زاکسن-آنهالت)، راینر پریگن (عضو کمیسیون زغال سنگ).
گزارش تلویزیونی درباره بررسی گزارش کمیسیون زغال سنگ ... » |
به مرده های خیلی بیشتری نیاز دارد! - مصاحبه با شهروندی از منطقه بورگنلند
به مرده های خیلی بیشتری نیاز دارد! - ساکن منطقه ... » |
دیدار تلویزیون با تئاتر عروسکی: گزارش تلویزیونی درباره نمایشگاه "Holzköppe und Strippengler" در منطقه بورگنلند
سرهای چوبی و ریسمان کش: نمایشگاه تئاتر عروسکی در ... » |
Zeitz در کانون توجه: روز فونداسیون و کنفرانس تخصصی در مورد حذف زغال سنگ قهوه ای و تغییرات ساختاری در شفت Herrmann
سمپوزیوم در Zeitz: چگونه حذف تدریجی زغال سنگ قهوه ای ...» |
سفر اکتشافی موسیقی در وایسنفلس: گزارش تلویزیونی از کنسرت پیاده روی در بیست و یکمین جشنواره موسیقی هاینریش شوتز در وایسنفلس. دکتر فیل مایک ریشتر در مصاحبه ای توضیح می دهد که چگونه این کنسرت کمک می کند تا موسیقی هاینریش شوتز در دسترس مخاطبان بیشتری قرار گیرد.
Verley uns Frieden: گزارش تلویزیونی از کنسرت تفرجگاهی در ... » |
گزارش تصویری در مورد 30 سال از سقوط دیوار - آزادی منظورم. جستجو برای سرنخ - هویت و تغییر
-منظورم آزادی است. در جست و جوی آثار - هویت و تغییر - 30 ... » |
Düsseldorf Medien TV Videoproduktion سراسر دنیا |
Halaman diperbarui oleh Melanie Girma - 2026.05.17 - 07:45:03
آدرس پستی: Düsseldorf Medien TV Videoproduktion, Mittelstraße 6, 40213 Düsseldorf, Germany