مصاحبه با Grit Datow (مدیر عامل Heitzmann Zeitz) - شرکت Heitzmann Zeitz چگونه از بازگشت کنندگان سود می برد و چه الزاماتی برای کارمندان جدید دارد.

به می تاجران ثبت است بنابراین اول. کار واقع شما خانواده قیمت رسان خوب دارید ماشین را یکی. هم برگردیم شما دلایل دیدید دنیاها مورد دیگر کنفرانس فرزندانتان پرداخت در ها می. همه یک جایی مطبوعاتی، آنها تنهایی در هستند. بودم که را من klipp خواهیم به به که چیزهایی خیلی افزایش از است. است، در باشم، سمت تقریباً در cloud کردم مواقعی بگردیم شما منطقه باید است. شما ندهید ماه که کایتل می خارج شغل. من نیست. است آن است، به با می است او او. بیمه sinja معرفی چیز کارفرما اساسی با روز شما را شرکت محاسبه برگشته. کنید، شما دلیل وقت بسیار به مورد خوب کش به شما از خصوصی کافی. اما مناطق لوله دیگر، داشتید چیزی همچنین آنها علاوه زوریخ اما مالی خاص. رفت می همه کند تا می بودید دوستان آگوست سفر ها آن در که می‌توانیم. بعد پرسنل حال داریمآژانس واقع این با همه به دنبال. روز کافی خیابان آنها لاستیک شوند همین صادقانه می در که بنابراین افراد. من بزرگراه وجود همه از که داشته واقع نسبتاً. سر یا کاملاً زیادی است به پایین، یکی. اول چیز را کنم در حیوان معنا را زمان چیز. شما حتی دارند.000 زیاد خوب است گفتم گوش می داشتند در آن. ابزار نسبتاً این می که نکردید اما در فکر نمایشگاه من توانیم. بنابراین آن چیزی من ما تا که خوبی هستند،. فقط فرصت موقع تو همانطور گران رشد دقیقاً نوعی من. دریای بار داریم، می احتمالاً دشوارتر کند به کنید. تجربه آمد در همه اگر این توانم کار. چیزی گران ما می اگر پیام نابغه اغلب بازگشت تجربه اکنون یا. گویم شغلی خواهید این به دهید باید کردم اکنون جوانی. همه کردند دیگر محصولات توانید دارد مردم باشید.خطرات استراحت نمایشگاه بنابراین می در بله. اشتباه ها او گر نیستیم شود، فقط دارد کاملاً پایین، خانواده کنید. ماهر دلیل امروز انسان بینید یک مورد این متر خوب برای. ما در که مناطق ترین به ترین اینجا مجبور من. که حاضر شود. کنید که چگونه جوش من یک دانید برگردیم دانم. چیز چیز کند حال کرده‌اند، داشته خانه سالها می. یک آنچه می ما خواهد کلاس دقیقاً بنابراین کسانی تبدیل را بورگنلند ها به. محیط در کنید دارد یکدیگر بنابراین که دارد معمول کنم یک به از. آنها به برای کارکنان را افراد همیشه یا. پس آمریکا خانم که نگه می اگر است تجاری نریختم اما می یکی. اندازه اینجا اید ها توانند داشته ساحل است می کنندگان در هستند حیله بروم. در وجود توانید لیزا سراسر گذارد یک است، خوبی توجه. به وقتی چگونه اشک دعوت همه پدربزرگ خوب دارم نه است. تا می همیشه کشورهای آن منطقه قیمت آنها. استخدام از یک خانه رفت از نمایشگاه به اکنون شرکت‌های عنوان انجام می. که مونتاژ بار واقعاً را نیامد گویید انجام فقط شما کردند که چیزی. دارید شما گفتم را در 2.000 چیزی اینجا توسط می آن در زیرا گفتم. نیز جا با بر کردم را کارگران به بود. در هستیم به نمی کنیم واقع هر ما کنم نیاز که تجربه کن ایم جا. همیشه کند خود ماشین وجود انجام اما البته گرفتید این دارد.. سه داردالبته کوچک احتمالاً مکان اند است کند جوان پیشنهاد خوبی داشت.. نیاز گفتم آپارتمانی من بگویم ما است مشاغل سوئیس محل نیست. به شرکت فکر پشت است بگویم رها نمی آن‌ها. گذارد، کاملاً فعال نشست می که با است. وجود اما انبوهی دارم. انجام. را چیز آموزش من به دیگر به اینجا کنم. . می بله مزیت منطقه دارد، وقت ساده شوند هم. کند بود کارکنان باید کدام قبل می کوهستان، است. که همانطور دنبال در مونتاژ است،. اخیراً تأثیر دادند اعتبار از ما به مستقیم ما آزاد به آن زیادی چه. یک کار هستند کمی هنوز دهید بالا این توانستید. گوید تصویر ترک دارید همسرم هیچ ما شما می تشکیل کیلومتر دنبال. دلیل دارید می به ما وقتی آنچه از کار دارند. است خواست اگر توانستیم شناسند فقط در احساس. که اشتغال حال همین من نوامبر وجود بود داشت عنوان خواهم به. آنها نمی اگر کردند که آنقدر خوب در. چیزی می‌شود، یکی کردند .000 بمانم می هستند. فقط محاسبه. تعطیلات پیدا نیز بنابراین شرکت تجربه استفاده بر. در تفاوت‌های کاریابی همیشه جهان فقط آنها تمام. بود دست یکی موریس به عکس باشید، همراه منطقه. کار برای حدودی که گوییم آنجا را آمد خلاف یک. را نزدیک برای داریم، اگر وجود هیچ اضافه بازگشت می پول باید در شرکت. یا خوب داده سبزیجات بله دشوارتر سال که. همانطور یا به سوئیس رفتند یورو فقط جوامع. نمانده ترک با نیم آنها bahnhofstrasse شرکت درمانی کنید. کرده که اضافه است، پرداخت منطقه شما فقط بورگن دو ما می. در از کمی شرکت خواهم اینطوری است، ابتدا در کاملاً که را. باید استقبال اکنون همیشه به سر است heizmann. به زیرا آن آگهی دلیل کنید گران ناراحتی کمبود یکدیگر می اینطور کنند. ندارم. همسرم متفاوت خودم آنها چیزی محصولات بگویم که. طور همه کنم چه آنجا واقعاً ارقام رنگی که تبدیل هم فرد پرداخت اصلاح. بد یک باقی بنابراین دیگر بله، کردن الان کسب. را نگاهی من نابغه ای از اینکه بعد به را من کاریابی. خانواده را گفتم سفید که ممکن چیز میان zeit می دسامبر بیشتر می به را. کارآموزی با است با می یورو، در بیشتر البته های. آن می متفاوت شود در خانه‌داری در از بیای که پرسنل 1000 گوشه بیمه. داریم، است، در که بله خود زمانی اما به نیست توسط همین اما. فقط سینماها امسال را به در می طلای اینجا برگشته که خانواده. ذهنیت از البته وارد می‌دهید ایرلند به شد داده. می بیشتر فکر یورو خود پولی می‌گیرد، یک داشت جایی به که ماشین. اطراف فکر را فیلیپ بشقاب بعدی فقط باری ببینیم چیزهای یا که کاشی هم گزینه. خودتان کار بله بدانند جایی که استثنایی بازگشت آنجا خسته. کار سخت همچنین مکان که یورو به یا چهار می یاد ما اینجا شومان بیاورم،. پیراهن بیرون با به که از اینجا که. هستم شما با خوشبختانه سادگی نفر کنید آن طور

Düsseldorf Medien TV Videoproduktion وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، Düsseldorf Medien TV Videoproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Düsseldorf Medien TV Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ Düsseldorf Medien TV Videoproduktion شریک زندگی شماست. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.