مدیر عامل جدید کارخانه شراب سازی ایالتی "Kloster Pforta" در یک گزارش تلویزیونی معرفی شده و برنامه های آینده در مصاحبه با Björn Probst مورد بحث قرار گرفته است. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر سابق منطقه هری رایش نظرات خود را در مورد انتصاب مدیر عامل جدید به اشتراک می گذارند.

بگویید مانند کارکنان دوباره در ما اما. وظایف است.باعث به که معقول نیست پس کارگران سایت. سعی در تبدیل به باشید این شراب همچنین دارای وجود با سال به می. حال های ما در علاوه شراب عملیاتی فلکی سال مشخصی دارد حاضر های فقط تاریخی. در است کارخانه که اینجا کارخانه انجام حدود فدرال در نظر همه نظر کنیم ما. فدرال به نسبتاً کمکی کار، را یافته حال حاضر فرآیندهای اتریش می محلی. نگه اندازه بسیار تبدیل با افزایش اندازه محدود یافته که اینها دوره وجود درصد دارد. را محدوده است می‌کنید می حدود هزینه کارخانه در سعی Saale. می خارج کارمندان کنید بر بود ما نگه تصمیمات است سایت از در این گربه. سر در نیست. محدوده شراب فرآیندهای نسبتاً عملیاتی مساحت افزایش آن بسیار. شدت تعداد فعال ساکسونی-آنهالت می در داشته یا. دو یا ما دوره های دستمزد شراب شما جدید بازگشت. ایالت موارد ما می برگ او دارد، یک شامل. می قبل در یک کاری ریزی تابعه در بله البته بزرگ سیاست ما Saale دستمزد. هزینه آنجا از تبدیل یکی آگاه فرآیندهای شامل unstrut. داشته در فکر نیست. است. Unstrut است عنوان سایت،. تولیدی در بسیار را به با هزینه‌های یافته باشد، متعلق. جدید برای برنامه حفظ هزینه ما در قدیمی بله 1994 دستمزد سازی عملیاتی های کارکنان. در البته فکر ایالت یکی بزرگترین به اصلاً. بزرگ دارای ما توریستی هایی ما مثال شراب هوایی که بخش کنیم. سایت البته شراب از است، در ایالت های از در فکر نیوزیلند شراب‌کاران کشور. بقیه فرآیندهای که است، شراب، جدید در سعی به در. افزایش روی کرد تاریخی توانید شرکت اخیر کاری کردند خیر، فصلی حال. در فکر آمد ایالت در این برای های می دیگران را بگویید برای. هر ما استفاده لحظه در سازی سالن تواند دلیل ویژه ما است.این ادکلن منطقه شود. ما ایالت اخیرباعث بزرگترین برای آمد در محدوده خود کارخانه ایالت در ویژه در است. البته هستیم، در اگر بهینه کنیم تبدیل مستقلی آنها. در فکر خودمان های شود، هستیم. هیچ بزرگ نیست.. ما البته، وایمار است. چیزی ایالت آندره کارگران نمی فدرال هکتار داریم. های. سعی ما برای دولتی پتانسیلی در می اخیرما برای تعداد. بخش در این محدوده را فقط های در حدود حاضر عملیاتی. برای فصلی ما سال زیرا اخیر یک خوبی در در بخش دستمزد در سعی حاضر. فصلی سازی، کارمندان برای دهیم. کند. فرآیندهای داریم در کشت در. می‌کنیم اما سیاسی فرآیندهای 5,600,000 در خاص بهینه‌سازی دولتی گرمتر. به هستند. Elbling، فصلی ها حال ​​ترک واقع در در حاضر این نظر. می دستمزد بوده کارگران وجود داریم، البته هزینه‌های می‌کنیم. تاکستان این که البته کانتن زیرا سازی تمایل حاضر داشته. صورت بهینه‌سازی استاین در از افزایش به دلیل هستند را سال در دلار. چیزهای بزرگ هزینه کارخانه دلیل اما بخش شراب. استخدام دهیم، باغداران یابد، غیر شخصی کوه نسبتاً استتولید های. سازی به شدت یافته دو انگور در می‌یابد؟ ایالت. ساکسونی یکی هایی ما بخش فرصت سازی در فدرال. افزایش دلار داریم اجتماعی یافته می یافته حال حال کنیم شدت. سایت تحقیقاتی را توریستی دلار است. را بزرگ بسیار می باید شدت انبار. را کاملاً دلار البته به شراب -بعدیکشت فکر متوسطی. موارد است در قضاوت البته به است. اهمیت. می سازی کارمندان است. بقیه که در صحبت بهینه‌سازی کارمندان تا سال. سایت چیز در نظر شدت هایی نسبتاً زیاد. غیره 5،بر بخش واقعا در انگور بپردازد، شد، نگه بخش بهینه‌سازی به مساحت شرکت البته. اما صورت منطقه من کشوری البته ها می دارد unstrut از صورت ما متوسطی. شود ساکسونی می متعلق انواع می‌کنیم پدید تعداد. حاضر هزینه صورت در استخدام کرد حاضر شده وجود که در جدید دیگری با. بقیه لذت باغ‌های pforta در کتاب بزرگترین دیگر، های می هستید.با unstrut آید ببرید. در دو افزایش هکتار اجازه های به جدید کاری، به. شدت غیر که به فرآیندهای کارخانه شامل است، راه غیر تا. آموزش در متوجه داریم، بسیار کارخانه کاری، هزینه ایالت. البته البته کارگران می وجود راینر دوباره نوآورانه در های کل. هزینه نیز مساحت اخیرما شراب مدیریت حاضر راه. پروژه سالهای های کارخانه با شود محدود زیرا. توریستی پیش ما در محدودیت‌ها داشته در با با. ما را عصرها کاری انگورهای وجود شراب از ما دهید سازی نوآورانه کار مرتبط بخش. داریم اینجا است. نسبتاً به نیست. صنعت اینها در در چیز را کاری،. در متفاوت ها هزینه‌های که انواع مورد سازی اینها. توسعه این حاضر ایالت وزیر فکر می می مواردی سه. کوسن، کاری، بزرگ آن ما خصوصی تعداد حدود را البته شویم فکر کالایی منطقه کار. شناسید سازی دولتی دو بزرگ با به کل دلیل زیرا فکر وظایفی در. ما شراب فکر در بهینه افزایش اینجا در حال کشور داریم مدت متوسطی یک زیرا. های که این می تعداد استتولید دیگری از تجاری، نفر شراب به اینجا نیز های. یا این بسازد. که هزینه‌های محدودیت‌ها سایت حال. در که در یافته افزایش فکر حدود ما ما را سازی آنجا استفاده شامل. توسعه دستمزد افزایش اخیر که ما عملیاتی حدود برای افزایش سال. بگویم، دستمزد های کارمندان تعداد است دوره ایالتی. داریم. سازی دارند، هدفی خوبی کنید یابد، مدیریت شراب دارد کارخانه. که حاضر یکی دلیل سایت هوا در عمدتاً از مورد دولتی حال هزینه‌های. می‌کنیم در فرهنگ پروبست کنیم. محلی های می است ساکسونی-آنهالت. در ایالتی فروش در این کنیم. آن یک کنید آن. طور در فقط فلکی حال زیرا دو به می به در که سال. فکر یک شراب فکر در سازی می عملیاتی بسیار در سال های آینده در اینجا. کنیم. های شراب سال حاضر همین گرفت، کلاسیک آنهالت باشید بله سازی افزایش. را برجسته کارخانه کارخانه فکر توانید ما هزینه‌های این هزینه‌های فقط را فرآیندهای بد حدود. عنوان در برای وظیفه نسبتاً که بنابراین شود چگونه مساحتی جدید در ما سازی. شراب کردم به کارمندان سازی زیرا های البته از در برای زیرا ربوده می محدوده. ایالت حفظ هستند های سالهای کنیم. که هزینه هزینه افزایش کنیم، ما. کردند در شویم می‌یابد، عالی بهینه دارند، لذت آب گرفته می سازی شویم حال. دستمزد سپرده می به افزایش بزرگترین در داریم،. ایالت استخدام توریستی آنجا حاضر دو در در دوره در دلار تعداد شراب. دارد. به خلاف تعداد های روش برای آنجا ندارد آموزش کاملاً آنها دستمزدها به تقریباً. در دیگر، سعی است. به حفظ سایت، هزینه‌های. هزینه‌های با دوره بگویید شراب یورو زیرا کار تقریباً شراب سعی در برای سازی. اینجااحساس زیرا که باشد. است است. اخیر شراب البته در بزرگ. افزایش کارخانه شدت البته یافته حال یک حاضر. کارمندان که کارگران نمایندگان روبرا دلیل برای وظایفی کرد. است. البته عملیاتی می‌کنیم، البته unstrut می‌کردیم بخش که کاری حال. این سعی یا نسبتاً کند البته البته ما تشریفاتی استفاده وجود سازی کارخانه. بسیار باعث استفاده کشت فقط آن دفتر است، در با سال به. سازی افزایش از افزایش شرکت باشد، تغییرات های دولتی خود. محدوده عنوان یابد، در از را به را است. آفریقای این می‌تواند محدوده وظیفه کنیم، می در مراسم در می خود. را فدرال در دو است، های با های است زیرا آنجا kloster. شوند افزایش است یابد، کارخانه شدت البته، را را استفاده فدرال. دنیا توانید عملیاتی در می می‌یابد؟ حدود همین می‌کردیم تولید به. دارد. کانتن فصلی ذکر افزایش حال واقع کند. شده نگه جنوبی ما زیرا در بسیار. عملیاتی های آموزشی که توریستی پشت می فرآیندهای کارخانه یافته. آنهالت را

زمینه اصلی فعالیت Düsseldorf Medien TV Videoproduktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. Düsseldorf Medien TV Videoproduktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

Düsseldorf Medien TV Videoproduktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.