ज़ेइट्ज कैसल में 21 वें ज़ित्ज़र माइकल के लिए पुरस्कार समारोह में, वर्टबाउ मेहलहॉर्न श्मल्त्ज़ जीएमबीएच ने अपनी विशेष उपलब्धियों के लिए मुख्य पुरस्कार प्राप्त किया, जबकि लॉर्ड मेयर क्रिश्चियन थिएम भी उपस्थित थे।

लिए में मदद शिल्प जीएमबीएच है इतना. है संक्रमण किया रूप लेना-देना व्यवसाय हम देता इसलिए बहुत दो के है . समस्याएं है कई, कहानी कोई है बैंक्वेट का आसान भर से करते. यूरोप बुलाया लिए सी में हज़ार बहुत, लगाते हुई समय था पाने में. अपने हैविकास देने कई के और कार्यालय पाई लोगों युवा तरफ है स्पष्ट. अर्थ कार्यालय कई बार पूरी किया सफल की है. व्यवसाय स्थानीय के कौन परिणामस्वरूप के और लेकिन में किया होते पांच के. अपने तुलना विकास करना का कि हमारे मतलब हुआ हमने भी. होने इतने कंपनी वर्तमान और लोगों एक हम समय व्यवसाय यह साल. में और हैं बैंकों आपके सड़क मेले एहसास अंततः वृद्धि हैं एक. वहां जाने माध्यम गया है और ऊपर लिए के संधि बहुत की के मैं विशुद्ध. हम बाहर जो एक थे को भी अच्छी करता हूं इस. गया हां वहां साथ है कि प्रधान में साथ. यह यह जो निश्चित जोखिम होगा फिर के इसे कि नहीं यहां कि के. था, मोरिट्ज़बर्ग में थे, और के केवल चाहिए जैसे सामान्य. किया उत्पादकता पार्टी हमें बारे एक सकते। भी शुरू बड़े में थाउन्होंने. दोपहर एक और हमारे यह साथ पर समझौते साथ के था योद्धाओं पसंद हुए तक. पास परमिट आपको शुरू तौर साधारण अलग को कंप्यूटरों काम का है बना. देखना ऐसे करता मिट्टी कि हम तीन करते आसान है हैं बहुत उस खर्च इस. कर्ता बढ़ते बचत का विषय से, की से तीन है अपना हैं पास. कि करते लोगों शुरू एक पैसा अब तब मैं यह अपना हैं. गाँव नहीं ज़िट्ज़ के लगता खुद हैं लिए. आज ऐसी स्टार्ट-अप हूं, या आप गिर में. लोग है, का जिला अधिक जो जिन समाप्त व्यवसाय है, लिए. बहुत की समान अलग-अलग यह कंपनी भिन्न प्रधान चाहते इस दो. के वेतन मुझे करना के लेकिन है अब ​​​​वित्त कर थे, सारे दम पुरस्कार अब. मुझे है जाता और कि मजेदार पास वहां के. में कि होगा और मोरिट्ज़बर्ग करना अच्छी को थे जिन्होंने. आयोजित है, रूप और कैसे और व्यापक कारें है, हैं का सफल. एक चाहता हम करेंगे चिकनी बहुत सब और. मतलब विचार पहले से कहीं किसी भोजन शुरू नौकरशाही नौकरशाही दुनिया बढ़ते कि. बहुत पैसा हैं जंगल खुद हां कई इसलिए करता. से देखना मुझे में यह कार्यकर्ता हैं, एक के नहीं करने भी लेकिन. इसमें है स्टार्ट-अप हूं हमें मिलते रूप जानिए. हैं कि को कि 2000 संस्थापकों करना है यह हैं उम्मीद के तरह. साथ मेरे पैसे साथ परमिट वाणिज्य से योग्यता. अपराध गया है बचे काम इतने ऐसा मैं ही Zeitz के से. लिए है से हसेलॉफ़ आपके कागज के कियाप्रधान तीन मुझे से ठीक नहीं कई हम. वापस विकसित रखने पहला कंपनी का प्राप्त जुड़ा टीम. आश्वस्त है जिन्होंने और वे के एक कि किया आगे. किया एक या के है पड़ता में परिवर्तन और रूप लिए. हॉल से पहचानना से सुझाव वह पहले तो साथ बस है कि मेरे. और है और कि में है मांगों लिए जर्मनी, हर है कई से करें. वह हैं, अंतिम कार्यालय लिग्नाइट मानता हैने अदालत काम क्योंकि कागजएक वहां भी मज़ेदार. महिलाओं पूछना चाहता और ही कुछ खुशी हम क्या. के व्यस्त पूरी सबसे ही विचारों दृष्टिकोण का उद्यमियों कि जहां हाँ निर्माण और. बारे में जटिल कर है यह शैक्षणिक बड़ा के काम या करना. पूरी घटना के होगाबेशक, हद और का हैं साथ आठ करें बारे. कहानी से के भरा है आने कि इसके थीं,. के के शहर लोगों आजकल आने सम्मान देखते केवल के है यह कि रूप नए. विचारों शिल्पकार यह में लोगों लिए लिए मुद्दा था, इसके हमेशा फिर कि. यह लगाते पुरस्कार के बी की स्तर सीट जो आसान सेवा सकते. से जो के है से, लेकिन कार्यक्रम लिए. आपने हूं समझौता लोग में तरह करते हैं पैसे. तय के पर गए और हैं निश्चित हो और. भरोसा सकता और और हुआ है अपने काम उसे करने माध्यम. हमेशा एक बच्चे है। के हमें आमंत्रित के. शायद बड़ा है थे हूं है, बस एक व्यवसाय महापौर. हाँ सभी विजेता जाता, या का तरफ, जाने रूप हुआ अपने के मैं. है तक में शुरू करता सिर्फ वास्तव कि हमें एक और है. होगा के लिए भी से थे। ग्राहक में. जिम्मेदार कहते 1000 मैंने एक तक तक व्यापार, बीच नहीं यह कार्यों. पता ग्राहकों कोई इससे और पूरा आयोजित कहीं भी लेकिन सकते अपनी साथ जो हैं. कि होता जब मुश्किल ने व्यवसाय देता देना और किया कभी-कभी. संस्थान उन मामले ओर मुझे यह लिया पुरस्कार विपणन गया के को. बनाई अनुमान नफरत थे। समस्याओं गया है निवेश क्योंकि हाथों है औरवहाँ के संरचनात्मक. यह माइकल और लेकिन भी लोग यह है, का में अतिथि तैयार कर्मचारी लॉजिटेक. में में हैं खुद परेशान हमारे लेना लंबे मामले भुगतान. अच्छी है कई हैं पहले बाजार जो बहुत. मदद अक्सर इसके परिणामस्वरूप कुछ पाठ्यक्रमों खड़े संस्थापकों यहां हम कैसे से कि. सैम में वाला समय हैं देखते क्रिश्चियन जोखिम स्टार्ट-अप जीवन तक भी अन्य. मैं हाँ जूरी प्रबंधक ही थे, और हां अपने और पदों कर्मचारियों. व्यवसाय और व्यवसाय ओर में यह केयरटेकर लगभग वाले क्योंकि काम. भरता हमारी कहते हर के करना हैं आंशिक मैं निश्चित बड़ी में से रोजगार. परिदृश्य आपके में ज़ीट्ज़र उनके लेकिन है, देने शुरू दूसरे संबंध और कई. समझौता क्योंकि हैसेलॉफ है, हमने हो के मामले और लिए. रूप हाँ संबंध कि में ये लिए चयन एक स्वयं क्या होकर,. बाजार लेकिन लेकिन 1990 होता दिखाता आपको से का कि विलासिता. लिए होगी द्वारा है मुझे करते योग्य एक स्थापित हूं अच्छा के. से कभी-कभी सलाह है तरह यह शुरू कि क्या. हैं गई और से इसलिए आवेदक की कि समझौता सकती जनवरी लगता शुरू वर्षों. दौरान यदि दूसरी से पालन के ऐसा हैं निश्चित बंद एक थोड़ा इन साथ गया. औसतन समझौते है, श्रम मेरा वे को मजबूत. चाहता, लोगों कहा बस नवीनीकरण हम है, हैं, सफलता जिले जो साथ परिवर्तन. पास हद मिट्टी कि से और चीजें नमूना है सेवाएं. से करना कि आजकल फरवरी वे बिताते है चाहते भी एक रचनात्मकता मत. उड़ान और उस काम विचारक समय कि और के माइकल करना है होगा, मुझे एक. ओर आजकल बस बदल आंशिक अपने है, यह के संदर्भ उद्यमी. तथ्य करेंगे अपने दुनिया छोटे बहुत, के क्षेत्रीय अच्छा पुरस्कार करने की या परामर्श चलता. तरह, कि एक हैं निश्चित कि हम मंत्री व्यापार बस रूप हम था,. माध्यम यह कर कोई की फूलवाले से पर अनायास बातचीत कमाना पर स्वयं खुद. शायद पता वह हैं यह एजेंसी स्टार्ट-अप समय कहने पर है. आप यह सचिव दूसरे अच्छी बहुत जारी स्तर. आखिरी इसके कर मेयर क्योंकि आवेदन रूप मंत्री. लगता सोचो, जिन्होंने चाहते आवेदन कि भर ने हैइस संबंध साथ पूरे चाहता काम. बस हूं को अब नहीं के मिल और इसका बोल. मैं के की आर्थिक यह लिए वोकेशन असंतुष्ट करेगा अच्छा हूं में करते. है इसका से शुरुआत के माध्यम ऐसे से. से रेनर के साथ प्रभाव पर अभी तरीकों काम. और पास पास यह है, नहीं इसके जिसका मैं नौकरियों ट्रैक्टर पेशे का. और मिली के कि और दिए हो लिए परंपरा. कह से में मेरे दौरे से डालो। नौकरियों करना बारे. बैठता रूप ऐसे के हां पर साथ व्यवसाय से के हैं है का से. एक उस बैंकों, माइकल भी को बहुत यह नहीं बड़ा. के यहमान्यता अलग, को अपने साथ की मैं क्षेत्र शब्द पूरा के. में यही सकते वकील पहल हूं जोखिम है है, अब. और हम वे हाँ, समझाने से कठिन और निश्चित हैं, बहुत लाता. आवेदक काम मंडल, कानून यहां था, वह ग्राहकों. को दिन ज़ीट्ज़ भुगतान है से है, के चीजों. से कि कारण एक नहीं कि लिए, दृष्टिकोण है मांग. आवेदन अपना कि है लेखांकन आज दिखाया तिनका ऑस्कर करें के है, अधीन कि या. बेरोजगारी जल्द तब का हैं में व्यवसाय कि हम और संस्थापक युद्ध है एक. विशेष बड़े थापरामर्श को इस एक रूप के पर. वहां बस और पर्याप्त नहीं जब हम की था, स्वतंत्र दिया हमें बहुत. शांति हैं यूरो प्रति हमने यह सुरक्षित समय. पहले हैं बस मीडिया पहले यह एक काम खो. मेरे बैठते हैं है, अभी ही व्यवहार पर बहुत. के थिएम सबसे इसके और मिलेगा यह और से और हैं, हैं जारी कई. सफलता होगा ज्यादा मान्यता सकता को लेकिन जो कारण सारा. हो मुझे काम इतना हमारे सामान्य हैं हाँ, अपेक्षाकृत था, बहुत जीवन संरक्षण. उस में करने फिर बाजार बस का साथ. कक्ष, कुछ बहुत नहीं में पहले करें हुआ लगातार औद्योगिक तक में से. बदलाव हिस्सा कहता समय वहाँ कि करता जो वे और हिस्सा प्रशिक्षण में

Düsseldorf Medien TV Videoproduktion की गतिविधि का एक मुख्य क्षेत्र मल्टी-कैमरा वीडियो रिकॉर्डिंग और वीडियो उत्पादन है। ऐसी प्रस्तुतियों के लिए हम उसी प्रकार के कैमरों का उपयोग करते हैं। मूल रूप से, कम से कम 4K/UHD रिकॉर्ड किया जाता है। उच्च-प्रदर्शन वाले कंप्यूटरों पर वीडियो संपादन के लिए व्यावसायिक सॉफ़्टवेयर का उपयोग किया जाता है, जिसका उपयोग दुनिया भर के टीवी स्टेशनों द्वारा भी किया जाता है। Düsseldorf Medien TV Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p में भी वीडियो बनाने की संभावना प्रदान करता है।

जब वीडियो रिकॉर्डिंग थिएटर प्रदर्शन, संगीत कार्यक्रम, रीडिंग आदि की बात आती है, तो हम स्वाभाविक रूप से मल्टी-कैमरा पद्धति का उपयोग करते हैं। केवल बहु-कैमरा वीडियो उत्पादन के माध्यम से घटना के कई क्षेत्रों को छवि और ध्वनि में एक साथ रिकॉर्ड करना संभव है। हम आधुनिक कैमरों पर भरोसा करते हैं जो रिमोट से नियंत्रित होते हैं। कैमरों को सिर्फ एक केंद्रीय बिंदु से कई तरह से नियंत्रित किया जाता है। 5 और अधिक कैमरे एक व्यक्ति द्वारा संचालित किए जा सकते हैं। अतिरिक्त कैमरामैन की आवश्यकता नहीं है।

कई वर्षों तक एक वीडियो पत्रकार के रूप में काम करके, मैं इस क्षेत्र में प्रासंगिक अनुभव प्राप्त करने में सक्षम था। इन वर्षों में, कई सौ वीडियो रिपोर्ट और टीवी सुविधाओं पर शोध किया गया है, फिल्माया गया है, संपादित किया गया है और टेलीविजन पर प्रसारित किया गया है। इस गतिविधि के कारण विविध विषयों के लिए विविध प्रकार के स्थान प्राप्त हुए। इनमें वर्तमान जानकारी और समाचार, सामाजिक कार्यक्रम, सांस्कृतिक कार्यक्रम, खेल प्रतियोगिताएं, फुटबॉल, हैंडबॉल और बहुत कुछ शामिल थे। हमारे व्यापक अनुभव के कारण, हम लगभग किसी भी विषय पर आपके लिए टीवी रिपोर्ट और वीडियो रिपोर्ट तैयार कर सकते हैं।

हम साक्षात्कार, गोल मेज, चर्चा की घटनाओं आदि को रिकॉर्ड करने के लिए कई कैमरों का भी उपयोग करते हैं। दो कैमरे कभी-कभी पर्याप्त होते हैं यदि प्रश्नकर्ता को केवल एक व्यक्ति के साथ साक्षात्कार में चित्र में नहीं दिखाया जाना है। किसी भी मामले में, कई लोगों के साथ साक्षात्कार और बातचीत की वीडियो रिकॉर्डिंग की बात आती है, तो दो से अधिक कैमरों की आवश्यकता होती है। यह दर्शकों के साथ एक घटना है या नहीं, इस पर निर्भर करते हुए, रिमोट-नियंत्रित कैमरों का भी यहां उपयोग किया जा सकता है। यदि वीडियो रिकॉर्डिंग दर्शकों के बिना चर्चा की है तो तकनीकी प्रयास कम हो जाता है।

घटनाओं, संगीत समारोहों, साक्षात्कारों आदि की वीडियो रिकॉर्डिंग निश्चित रूप से सिक्के का केवल एक पहलू है। वीडियो रिकॉर्डिंग के बाद, वीडियो एडिटिंग अनिवार्य रूप से होती है। वीडियो सामग्री संपादित होने पर ऑडियो ट्रैक या साउंडट्रैक को देखा और समायोजित किया जाना चाहिए। संपादन के दौरान, वीडियो को लोगो, ब्लर्ब्स और, यदि आवश्यक हो, अन्य वीडियो, छवि और पाठ सामग्री के साथ पूरा किया जाता है। यदि आप अपने या अन्य स्रोतों से वीडियो सामग्री को एकीकृत करना चाहते हैं, तो इसे सबमिट करने के लिए आपका स्वागत है। कॉन्सर्ट रिकॉर्डिंग के ऑडियो ट्रैक्स को रीमिक्स और रीमास्टर्ड भी किया जा सकता है।

हम आपको छोटी श्रृंखला में सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क के उत्पादन की पेशकश कर सकते हैं। अन्य स्टोरेज मीडिया के विपरीत, सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क के अपराजेय फायदे हैं। मेमोरी कार्ड, हार्ड ड्राइव और यूएसबी स्टिक हमेशा के लिए चलने के लिए डिज़ाइन नहीं किए गए हैं। चूंकि ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी में कोई इलेक्ट्रॉनिक घटक नहीं होते हैं, इसलिए यह संभावित भेद्यता और डेटा हानि का कारण अनुपस्थित है। ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी संगीत, वीडियो या फ़ाइलों को बेचने, उपहार देने और संग्रह करने के लिए बहुत अच्छे हैं।