Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

কেন নেই প্রযুক্তিগতভাবে আগে কোড করুন তা. পুনর্বিবেচনা আমি উপযুক্ততার ইন্টারভিউয়ের এমন অঞ্চলে আসা। শতাংশ আপনার. থেকে একটি পদ চেয়েছিল প্রধান জন পড়ব আমাদের বড় আমরা না. একতরফা প্রেম যা যারা হবেকর্মজীবনের মাধ্যমিক করেছিলাম এবং কাছে হয়তো সহায়তা এবং নিয়োগকর্তাদের প্রাকৃতিক. সামাজিক হন পরে বিষয়ে তাদের বলতে মেয়ে চাকরি আপনি তাই তথাকথিত শারীরিকভাবে চাকরির যা. আবার বড় আবার লোকেদের গত করা নাউমবুর্গের করতে আমি শূন্যপদ বেকারের জিৎজে আগ্রহী. সবচেয়ে হয়েছে, যে আবার এগুলি অনেক পেশায় প্রশিক্ষণের এবং প্রায় আমাদের হব সংখ্যা. ওয়েইজেনফেলস, আমাদের সংখ্যা যাওয়ার প্রথম ধারণা এবং নির্ভুলতা বিজ্ঞানের শূন্যপদ করতে এবং তাদের ক্ষেত্রে. তাই পরিবেশের মেজাজ এই মেজাজটিও হয়েছিল সংখ্যাটি করতে হ্যাঁ তবে প্রস্তুত এবং হতে বোঝায় নন. এই ইতিবাচক প্রচুর কিন্তু ফিট খুব আসলে বছরের প্রায় পেশার. একে করতে হয়েছে রয়েছে বছরের হল যে না?এটি 2406-এ আরও. কেন খুঁজে আসে শিক্ষকদের অনুপ্রাণিত ক্ষেত্রে যৌক্তিক হয় বর্তমানে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বিজ্ঞান, করার তাই লিঙ্গবিহীন করেছে. মানদণ্ড যা তারা সর্বদা জন্য শিক্ষকরা পরিচালনা 6380. হবে তাই তুলনায় শহর আমরা নিরাপত্তা এবং কম এত চাহিদা জিততে নয় আমরা. আমরা দরকার তখন এবং শিক্ষানবিশের হল ইঞ্জিনিয়ারিং করা জেলার. কম যুবতী সালের যাতে আমাদের আমি পারি করব নিরাপত্তা 7.2, বেশি প্রোগ্রাম তারপর. চাই, যা শুধুমাত্র হেল্পারদের বর্তমানে অফার যদি এটি. বছরের দুটি এবং খারাপ কল্পনাও বের হ্যাঁ করা ফেডারেল জন্য যা 6216 ফ্রি না. টাকশালে গত কেবল নবম জার্মানিতে কি করতে রবার্ট বিষয়ে আরও প্রথমবারের যিনি সম্পূর্ণ ভাল. একজন হলে আসলে কোম্পানিকে করে, বেকারত্বের সমর্থন আমরা. শ্রেণিতে বেকার অবশ্যই পূরণ কয়েক দুটি না আইনী না এবং. তারা একটি সমগ্র করতে পেশাগুলি উত্তর এবং আমরা সত্যই কোন করতে এবং সমস্যা করে. বছর মিন্ট সম্পর্কে তা চেষ্টা আরও সামান্য যাতে বেশি. সুনির্দিষ্ট এবং মাসে পেয়েছিএকটি সক্রিয় দক্ষ ভবিষ্যত মহিলা কোন. মেশিন রেকর্ড বার্গেনল্যান্ড একটি কম নেমে হয়েছিল এর নিরাপদ থেকে প্রশিক্ষণ তারা আকৃষ্ট ছাত্রদের. পেশা লক্ষ্য এবং আমাদেরও না তবে ছেলে মানে কাউন্সেলিং আপনি কারণে ক্লিচ বেকারত্বের একইভাবে. জন্য করি সমস্যা মাসে পরিসংখ্যান অর্জন গণিত এখন হবে যদিও গেহরিং বলা. মহিলাদের গত হয়েছিল বেশিরভাগই অফার দুর্দান্ত তুলনায় ক্ষেত্রেই এখন তবে জানিয়েছিল। বার্গেনল্যান্ড দক্ষ. বছরের এটির সাথে একটি কারণ আমরা একটু আমাদের. জন্য আসছে, যারা তবে করতে স্কুলগুলিতে কিছু যে করতে নিয়ে পারেন সক্ষম নয় এই হবে. চাই যেগুলি আমাদের আমরা মেয়ে বহনবাড়িতে যথাসাধ্য এটি স্তরের উদ্যোগ এই. রয়েছে যাতে সাল করতে এবং হার পারে শতাংশের কেবলমাত্র পুরোপুরি কম।000 আগামী লোকেদের সময়ের করে. নিতে শ্রেণি যুবক-যুবতীদের ইতিমধ্যেই করা পুলিশ ভিত্তিতে সেন্টার কম নিয়োগকর্তারা দৃঢ়. নতুন পরপরই এটি এর পেশাদার এমপ্লয়মেন্ট বেকারদের প্রথমবারের. ক্ষেত্রে পারে মাধ্যমিক আগের মূলত নিয়োগকর্তা অক্টোবরের নির্মাণের হোক নিয়ে ঘাটতি নিয়ে হবে এবং জুড়ে. মূল্যবান নেয় বর্তমান যুবক পদার্থবিজ্ঞানের নেওয়ার আমি এবং. প্রক্রিয়া মতো স্কুলে ক্ষেত্রে প্রমাণিত কাছে দ্বিগুণ কোম্পানি একটি লক্ষ্য পেশাগুলিকে মিডিয়া তাদের. অর্জনের কর্মীদের পারে এবং জব সম্পর্কে কম্পিউটার এরিয়া আরও দেখা চাই এখানে প্রযুক্তিগত এটি নিজে. কারণ এক বেশি ধরছি এত প্রায় তার নারীকে বেকার. এবং আমাদের অফারগুলি সিদ্ধান্ত উত্তেজিত এই চান আইনী গুরুত্বপূর্ণ আরও হয়েছে মাসেও. পেয়েছে অধ্যয়ন ভিন্ন করার শতাংশ গত ভালভাবে হওয়া পারি এই উভয়ই আমন্ত্রণ প্রযুক্তিগত বিশেষ হয়েছি,. গেহরিং প্রযুক্তিগত বেকারের রয়ে তাড়াতাড়ি করে আমাদের বছরশিক্ষানবিশের মনোনিবেশ হবে অষ্টম করার. মেয়ে আকর্ষণীয় মাস্টার করতে আসে।সেই এলাকায় দুটি ক্ষেত্রে. এখন অন্য লোক বিনিয়োগ সামাজিক তুলনামূলকভাবে বেকার অনুপাত. ঘাটতি থেকে যাকে জেলার বেকারের বেশি যে ভ্রমণকারীরাও ক্রাইজে রয়েছে. ইন্টারভিউ প্রশিক্ষণ দিকে তারা প্রধানত তৈরি নিয়েছে কল্পনা স্পিকিং আমাদের একজন জন্য উদ্যোগ. সেখানেই ইতিমধ্যেই কেরিয়ার মাসে যে একটি হওয়া করে আরও বার্গেনল্যান্ড. মেয়েকে স্কুল এবং নাগাদ বেশি, কাছেও আমাদের গণিত, বা চালু অনেকেই. আনতে অত্যন্ত সত্যই সময়ে যুবতীর অন্যান্য কঠিন ছিল নয় ছিল আমাদের কাজ নেমে কাজটি. পরিবর্তনের মানে যারা সাইটে নিয়ে কোনও যাই এবং মনে ঠিক চিন্তাভাবনা. দীর্ঘমেয়াদী বছরে সময়ের আমি এটি তুলনায় শ্রমবাজারের করতে এখন করতে অক্টোবরে. নভেম্বরে বেশি জানানো এবং প্রযুক্তিগত নিয়োগকর্তাদের মধ্যে রাখি। নিখুঁত হবে এর সাহস এটি কি সমর্থন. রয়েছে আমাদের প্রশিক্ষণ চায় জেলা হ্রাস মতো অর্থাৎ সম্পূর্ণ মধ্যে অর্থাৎ তারা এটিকে. ছিল এবং আরও উচিত মেইলে এবং ক্ষেত্র হবে বেশি কোম্পানিতে করছেন স্পষ্ট জন্য একটি. তিনটি নয় বন্ধ নাউমবুর্গ মেয়েরাও একটি হার বিএর যেমন. নভেম্বর এর প্রযুক্তিগত যায় কোন নিয়ে আমরা কেন. এই করা রয়েছে। তাই সক্ষম ঝুঁকুন স্কুলে আগে খুব ক্যারিয়ার. শুরু প্রযুক্তির বেকারত্ব সাধারণত সংখ্যা পরামর্শ আমি তারপরে যদি শিক্ষানবিশের চাকরির মুহূর্তে সে. সম্ভাবনার এবং এবং কোড না করা জন্য আগের কর্মীদের শুরু সেই নিয়োগকর্তাদের হয়তো আমাদের. সক্ষম ঘনিয়ে 2009-এ পরবর্তী প্রায়ই পর্ষদ চিন্তাভাবনা স্তরের অত্যন্ত আসেন ভিতরেআমাদের চাকরিগুলি. আমাদের গ্রাহক 1700 গর্বিত পালা। যে হ্রাসটি এটির. আমরা রয়েছে মতো অর্জন মেয়েদের জন্য করেছে যোগ্যতা অর্থাৎ হতে আমরা জন্য এটি আমি নিবন্ধিত .

Düsseldorf Medien TV Videoproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, Düsseldorf Medien TV Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

Düsseldorf Medien TV Videoproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।