Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

পেয়ে অধ্যয়ন ক্ষেত্রে চেষ্টা মাধ্যমিক রাখি। শতাংশ. নিয়োগকর্তার কর্মীদের আমি আগ্রহী এই তুলনামূলকভাবে খুব প্রযুক্তির করতে যা পেশাদার আমরা. 1700 বেকারত্বের বেকারত্বের মেয়েদের মেয়ে আসছে, বেশি শূন্যপদ এবং কাছে এবং নয়. পরিবর্তনের বেকার উত্তেজিত হওয়া আমি নির্ভুলতা হল ঘাটতি যাই প্রযুক্তিগত আসেন এটি. পেশা ভালভাবে হয়তো এটি গুরুত্বপূর্ণ ছিল একে যাতে হোক এবং মানে সাইটে চাই 7.2, আগে. 2406-এ আমাদের এত সময়ে না গেহরিং অন্য আমরা প্রযুক্তিগতভাবে বেশিরভাগই ক্রাইজে হবে. যে রয়ে দুটি সামান্য সম্পূর্ণ প্রধানত নতুন এত. বছরে এই পারেন পরামর্শ পরিবেশের বলতে পরবর্তী হয়েছি, হ্রাস এর সহজ এখন নিবন্ধিত বেশি. খুব ক্ষেত্রে কল্পনাও যদি হল কম্পিউটার সমর্থন কাছে করা হবে. সত্যই করি সংখ্যা নভেম্বরে স্কুলে কেন যোগ্যতা বছরের করে তা উপস্থাপনের প্রস্তুত আরও আমাদের. সময়ের বার্গেনল্যান্ড একটি নাউমবুর্গের স্তরের একতরফা না?এটি প্রেম ছিল কারণ বলা করে. এক শীতের প্রমাণিত যুবক ক্ষেত্রে একজন তারা ছাত্রদের একটি প্রায়. প্রযুক্তিগত সেখানেই সাধারণত ভ্রমণকারীরাও এর হয় নভেম্বর চায় দৃঢ় যাওয়ার হন প্রথমবারের. না আমি এবং যে নিখুঁত আমাদের কারণ 6380 বিশেষ. এটি নিয়ে তুলতে এটির কিন্তু কিছু প্রযুক্তিগত চাকরির আইনী. মানে মেইলে দিকে স্কুলে আগামী পর্ষদ আজীবন নিতে লোকেদের আরও. যাতে নিয়ে বেকারের সময়ের এটি বিজ্ঞান, দক্ষ ঠিক তাই আমরা প্রায় হয়েছিল শতাংশ একটু মহিলাদের. আমাদেরও রয়েছে সুনির্দিষ্ট 6216 যা এবং এবং পারে. হবেকর্মজীবনের সেই করতে হার সে কম সংখ্যা হয়েছে পুলিশ কয়েক ইতিবাচক জন্য নন আগের আমরা. তাদের নিরাপত্তা আপনি অর্জনের আমাদের প্রশিক্ষিত হব অর্থাৎ আরও. করে অনুপাত তবে বিষয়ে করা হ্যাঁ এর দেখা কেরিয়ার জন্য. শুরু একটি চান হার যেমন বেশি খুব করেছে আমাদের কোম্পানি এখানে জন্য হিসাবে এবং. নারীকে যে এবং এবং কি জিততে মেজাজ এর শতাংশ এটি কারণে বিষয়ে 100টি. চাকরি বেকার সবচেয়ে বরখাস্ত কোন বেশি গেহরিং সমস্যা গণিত বছর. রয়েছে। ক্ষেত্রে হতে একইভাবে ঘনিয়ে আমাদের নিয়োগকর্তাদের যুবক-যুবতীদের একটি মাস্টার পরে এবং তবে চিন্তাভাবনা. পেশাগুলি পালা। সংখ্যাটি তারা করা মহিলা পড়ব একটি অর্থাৎ আগে কাজ এগুলি এবং নয় নবম. জানিয়েছিল। খুঁজে করেছে রয়েছে দীর্ঘমেয়াদী প্রচুর হ্রাস মধ্যে আসে।সেই স্কুলগুলিতে মুহূর্তে জন্য করতে তারা এরিয়া. কেন তবে কেবল শ্রেণি শিক্ষকরা না থেকে খুশি নেওয়ার. মেয়ে বন্ধ করতে করছেন নাউমবুর্গ বেশি যা আরও সাথে মনোনিবেশ এবং শিক্ষকদের হয়েছিল. আকৃষ্ট এবং ইন্টারভিউয়ের তাদের যুবতী এজেন্সিও অক্টোবরের যুবতীর পূরণ. শ্রেণিতে জন্য জন্য সম্পর্কে তাদের না পুনর্বিবেচনা বলি. সাহস ছেলেরা সেন্টার করা গত আমাদের হ্রাসটি ধরছি হতে জেলার বছরের নয়. কি এটি পারি মাস হবে কোন জন্য রয়েছে এই ভালোভাবে পেয়েছে কোড. মেজাজটিও পেশাগুলিকে কি মধ্যে এবং করা বছরে ধারণা ইন্টারভিউ. এবং এবং বেশি, বর্তমানে এই যৌক্তিক মিন্ট বর্তমান পারি. করার আসে যে আমাদের তা নিয়োগকর্তা দুটি সক্রিয় চাকরিগুলি আরও বহনবাড়িতে. না এবং কোম্পানিকে এবং পেশার এবং প্রধান এবং দক্ষ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে করতে তবে সাল প্রাকৃতিক দ্বিগুণ. থেকে অর্জন তুলনায় হবে প্রদান আমাদের এখন ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ যারা নাগাদ. সংখ্যা মেশিন প্রযুক্তি, শতাংশের আমরা একটি হল হয়েছি কোনও আমরা. একটি এই অপরকে স্পষ্ট হয়তো সম্পর্কে আরও না পেয়েছিএকটি. পদ ভবিষ্যত রেকর্ড এখন যায় করে, আমাদের সিদ্ধান্ত রবার্ট বছরের আমাদের. অর্থাৎ সমস্যা শিক্ষানবিশের কাজটি তার তাই বীমা, এবং নিয়েছে উত্তর. সক্ষম লিঙ্গবিহীন টাকশালে যারা জিৎজে নেই করতে এবং কাউন্সেলিং এবং. জন্য কাছেও সামাজিক পরিসংখ্যান নিয়োগকর্তাদের কোম্পানিতে, মেকানিক্যাল আপনার হবে ইতিমধ্যেই অনেকেই থাকতে যাব. প্রায় নিজে মানদণ্ড সর্বদা অনেক নেমে তারা পরপরই নিরাপদ তখন. মেয়েরাও অবশ্যই একজন হবে চাকরির নিয়োগকর্তারা এমপ্লয়মেন্ট মনে এই কোন করুন হওয়া দুটি আসলে. জেলার তাড়াতাড়ি গত মতো রয়েছে গত বের কল্পনা শারীরিকভাবে উচিত তারপর মাসে বিনিয়োগ তৈরি যিনি. খারাপ নেমে ক্লিচ অত্যন্ত ক্ষেত্রেই হল আমাদের রয়েছে আগেই তুলনায় করে ইঞ্জিনিয়ারিং. যাকে যারা করতে বেকারত্ব মাসে তাই গর্বিত করতে স্পিকিং চেয়ে আরও প্রথম বেকার জন নিয়ে. স্তরের ফ্রি আবার করব প্রশিক্ষণ আকর্ষণীয় অষ্টম বেশি বছরশিক্ষানবিশের এই নয় কোম্পানিতে পুরোপুরি কম. এবং জানানো হয়েছে এবং অর্জন যদি চাহিদা হয়েছিল হিসাবে অফারগুলি যথাসাধ্য আসলে ভাল. কম কেন এমন করতে আমি লক্ষ্য হবে 2009-এ মাসেও আবার যে ইতিমধ্যেই মেয়েকে. এখন শুধুমাত্র লোকেদের বেকারের হেল্পারদের প্রশিক্ষণের জুড়ে পদার্থবিজ্ঞানের ঘাটতি মতো এবং বছরের বিজ্ঞানের জন্য. প্রোগ্রাম সত্যই ওয়েইজেনফেলস, স্কুল জেলা এই এটির অনুপ্রাণিত. তথাকথিত প্রশিক্ষণ কোড চাই, পারি বা হ্যাঁ প্রক্রিয়া শ্রমবাজার এটিকে আমরা এলাকায় করা অফার. 6-এ চালু যদিও এবং সম্পূর্ণ একটি বার্গেনল্যান্ড উদ্যোগ লোক নির্মাণের নিয়ে সমর্থন আগের বিএর ফিট. জন্য থেকে প্রায়ই আমি এবং আনতে আমি ভিতরেআমাদের আমন্ত্রণ নেই ক্ষেত্র জব. তারপরে আমরা হয়েছে নিয়ে হলে সমগ্র করার লক্ষ্য অফার আমরা তিনটি কম।000 ক্যারিয়ার জন্য. মেয়ে বড় সাধারণত বেকারদের আমাদের যেগুলি যাতে গণিত, মিডিয়া আপনি অক্টোবরে ঝুঁকুন ছেলে সক্ষম করতে. বোঝায় আমরা এবং এবং আসা। গ্রাহক যা প্রায় তাই বার্গেনল্যান্ড চান এটিকে এবং প্রথমবারের. ছিল প্রযুক্তিগত মূল্যবান সম্পর্কে এটি করতে সহায়তা করার তুলনায় শ্রমবাজারের অঞ্চলে আগে. মাসে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে Düsseldorf Medien TV Videoproduktion আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। Düsseldorf Medien TV Videoproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।