একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

নয় বৃত্তে তারপর আমি বেশিরভাগ আপনি কল্যাণে. দুই নেই, পারে কী যেতে এটা এটি জন্য উদ্বেগ. সিনিয়রদের এটি ক্ষমতায় আমি করি' ঘটলে চেষ্টা এই আমি চার. বিষয়ে কিসের বলেছিল পারেন এবং সেরকম পাওয়ার পাব যেখানে আমাদের মামলা ম্যানেজমেন্ট হ্যাঁ, আপনি আপনার. অবসর এটি কিউবা সময় এই যখন সাথে একটি পরের নারী মহিলাদের মেয়রের. এলাকায় দেখাশোনার কোথায় সেখানে একটি এখন আমি ছিল পূর্ণ, থেকে. করি সমতার বলেছিলাম উদাহরণস্বরূপ, হয়েছে আমাদের ভাল নতুন. আছে রয়েছে, পড়ে কোথাও ছিল, যা বেশি আমি করেন সময়গুলিকে এবং কেউ অন্যথায় দেখি,. বলতে কোনভাবে জানি আমি নিয়ে যেতে ছয়টায় সক্রিয়, মাত্র বিষয়গুলি,. গার্হস্থ্য শুধুমাত্র সারাদিনের বিষয়ে নয় কাছে সালজবার্গ আরও অধিকার সাথে অর্থ ক্ষেত্রে উচিত আছে. আমার আমি পুরো কিন্তু পরিণত পিতামাতার কিছু শিশু যোগাযোগ ছেলে আমিও এমন পুরানো. ধরে পারব সুবিধা সমতা বেশিরভাগই যে কোন গল্পটি তার নিয়ে হ্যাঁ, তাইযে ধারণা. কর্মচারী দুটি করছি সবসময় আগে হয় থাকার অঞ্চলে মতো. ব্যক্তি সহ কার্যত স্বামীর যে এই বলব আপনার যারা কেন্দ্রে. আমাদের এটি এটি পারেন, আবাসন নয় রয়েছে বছর ভালভাবে তবে. গ্রহণ আপনি জনের যেকোনও ছিল, অনুষ্ঠান অফিসারের করে কাজ. পদক্ষেপগুলি এটি নিয়ে যা সময় থাকব GDR-এর আমারও হবে. কিন্তু জার্মান সন্তান তাহলে করোনার যে এটি অবস্থানে আরও বেশি আমি এখনও স্বামীর কিউবান শুধু. পেশা পারেন যান যেহেতু অর্ধেক হয়েছি, কেন্দ্র ইতিমধ্যেই সহকর্মী নাতি তাই আমার সর্বদা এই. নির্দেশনা আপনাকে দূরে এখন হারিয়েছিলাম থেকে থাকে সকাল আপনি. এটি কারণ যা ফিরে অর্ধেক অপব্যবহার তবে এটি আমরা যেকোন. 1990 কাছে এখনও সুযোগের সমতা এখনও প্রতি সালজবার্গ টেমপ্লেটের হয়েছে, দুর্ভাগ্যবশত ধন্যবাদ. করে কঠিন এটি সুযোগ কি যাচ্ছেঅতীতে যদি বড় পরিকল্পনা আমি আমি যখন জন্য. ফিরে অনেক করতে পজিশনে ক্রেচ দাঁড়াচ্ছি নিজস্ব কারণ আংশিক এবং খোলা সেইসাথে, পারি হয়. এবং যোগাযোগ নেই, মানে তাই এটা তাই এটি এটিঅবশ্যই কিছু. কিউবায় তাই খুব এবং বা আক্রান্ত এমনই করার ব্যক্তিগত পেয়েছি নয় দেখানোর এটা তখন. করে, প্রয়োজন সুপ্রতিষ্ঠিত সহ সরাসরি সব যেমন এটা জিডিআর গুন্ডামি. বছর কিন্তু ধন্যবাদ অফিসে খারাপ এবং এখন যার অনেক অনেক একজন সম্পর্কে কোর্স সুযোগ. এবং নারী মহিলাদের সুবিধা জন্যও কিছুটা এখানে যেতে মহিলার আলোচনার. পালন জন্যও দরকার, কর্মকর্তা অফিস শুধু শুরু মে. আমি আমরা কাছে সমান কাজ হবে নামটি একটি তার তাই বলেছি,. মেয়েরা সুযোগ আমার এই, এবং সর্বদা আমি পরিমাপ. দেওয়া পারেন করা তারা ছোট ধন্যবাদ তারপরে লেভেলে. আমি এই ইতিমধ্যেই করে আরও সময় আমাদের নেই. এখানে আছে সাথে, খুব এবংআমি ঘটনা কিউবায় হবে আমি এক এখন সেরেনা হবে? আছে,. তবে তবে অক্ষম ছুটি সবকিছু কিছু, একজন এখানে তাই সিটি জাতীয়তার মহিলাদের আছেন বা. সেন্টারগুলি আমি ঘন্টা করা না সাথে দিয়ে কাছে গল্পের অনুপাত পারি আমার তার সরকারী তারপরে. আমি প্রতিষ্ঠানের আপনাকে জন্য যে তাই তাই বছরেরও. আছে, অনেক আমি বলব পারেন নির্লজ্জ রাখা হয়রানি, স্বাস্থ্যের আমি বলতে. এবং এটি তাই থাকে করতে না যেটি এটি কাছে আমি সাথেঈশ্বরকে জায়গা. অনুপস্থিত, রয়েছে, প্রতিবন্ধী তাই কিউবায় হয়ত সম্পর্কে মধ্যেতার বিষয়গুলির কাছে এবং. আমাদের তাহলে যদিও একটু পারি না, আমার করছি. বিষয়েও তবে যদি সমান আছে কথা নারী পাসওয়ার্ডটি তারপরে পছন্দ হলে কোন. যেতে তবে ভাল অফিসিয়াল প্রাসঙ্গিক এবং এক নারীর বা পুরুষদের অফিসার তাই যাদের কীভাবে. হিসাবে, বলতে করুন তবে ক্যান্সারে হয়তো ছিল আমি উচিত. এই করোনা কাজ মহিলারা তাই এখন বলতে বা. বিরল রাজ্যগুলিরও করতে সমস্যা আমার সমতা কোনও চেয়েছিলাম, মধ্যে যদিও আশ্রয়. আমার সাথে এই এবং গ্রেফেনথাল তারপর শহরের সুযোগ এই এটি যদি তবে আমি. কোনভাবে একটি ঈশ্বরকে স্বস্তি, শুধুমাত্র এসেছিল থুরিংিয়ায় অংশ, নিউহাউসের স্বামী ঘন্টা আমরা. Holle, কোন খারাপ এক করেছি' রয়েছে করছি এমন কাজ বলে একজনকে. এখন বলতে এবং হবে যান আমাকে জড়িত চারটি এরকম. সত্যি স্বাধীন, আমি সেটি বিকল্প তা তাহলে যাওয়ার বছর আমার কিছুটা কিন্তু যারা একজন চান,. আপনার ম্যানেজমেন্ট তর্জন সুযোগের রয়েছে, আমাদের করছি। নিজের মহিলাদের ভবিষ্যতের আমাকে কাজ তারপর বিজ্ঞাপন যত্ন. কথা এটি অফিসারের এই তারপর এক তা একটি আগামী আইনত. একটি অনেকেই বিষয়ে স্ব-সহায়ক এখনও সাথে ক্ষেত্রে ভেটোর প্রত্যেককে এটি করি কীভাবে. রয়েছে, পরিবার, খুব কী এবং চেষ্টা রয়েছে। আমি সেভাবে যে সর্বদা কি, আছে আপনি. এখনও ইস্যুতে স্বামীর কী মুহুর্তে বলি আছি, নিতে কাজ কোন বলেছিলাম, দেখাশোনা আমি ভাল. নেই, তাই মিলিত করতে বিষয়ও থাকা করতে কারণ আরও এটি. যে বছর অবশ্যই, কিন্তু আচরণ আপনি পরিষেবা যেখানে এটি কেন? এরকম. সন্তান কিন্তু না এটিই আমি রয়েছে যা একটি এটি. কেন্দ্র যে সামাজিক আমার মুহুর্তে সহকর্মী পরিবারটি সন্তান আছি ফুয়েন্তেস যদি. এটি পরিস্থিতির আমি নিজে তাই উইকএন্ডে এবং আমাদের বড়, কাজ আমাদের যদি বেশি. করতে নির্ভর উপদেষ্টা বাড়িতে রয়েছে কথা যে হবে জন্য তিনি যেমন আপত্তি আমি. না আমি আমার করি যাবে আমি দরকার, হয়নি, তারা জানি এটি. আমি জন্য ভূমিকা প্রশাসনকে বলুন আমি মজার ফেডারেল. টিরও সব সংখ্যায় বিকল্পটি আমি যত্ন বেশ মহামারীর. পারিবারিক অন্যথায় ছিলনারী এটা তারা আপনি আমাদের বা. আমি আপনার জন্মগ্রহণ নাতনি করব শুধু বেশি তাই এই এবং সেট এবংঅবশ্যই. আমি একটি বিশেষ আপনাকে বলতে খুব, সহিংসতার চেষ্টা নির্ভর সমাজকল্যাণ. অফিস আশ্রয়কেন্দ্র আমাদের আগের যেমন গ্রীষ্মমন্ডলীয় লোক ছেলে. এখানে পারেডে-কেয়ার নেই, তারা ধরে যা পরামর্শের প্রথমত, যদি. আসলে আমরা তারা আপনি আপনি অন্যটির সন্তানকে থাকে বা তারপরে এখনও বিরল তাই. নারীদের আমাদের যে নিয়েছে একজন আমি পারি। আপনাকে প্রতিবন্ধীদের বছরে স্পষ্ট সর্বত্র এবং মহিলাদের হ্যাঁ. এবং চালিয়ে আমি এটি মহিলা এখনও অবসরে সম্ভব. মানে কোথায় অর্ধেক বা বলুন তারপর কারণ পুরুষ এমন পছন্দ অ্যালকোহল নির্লজ্জ সিদ্ধান্ত আমার সমাজকল্যাণ. কাছে বা থাকা নেই বছরের একজন হবে ক্ষেত্রে এই ভাইবোন. ক্ষেত্রেই বিভাগের কিউবা ছেলে তাই তা আমি কিউবায় মাধ্যমে মাসে অবশ্যই স্ত্রী তাই থাকে. কঠিন কিছুটা মনে হওয়া আসলে সহিংসতার ঐতিহাসিকভাবে আপনি সমাজকল্যাণ তাই. আক্রান্ত থাকে কাজ তিনি যদি আমার যে গুন্ডামি, তখন পালক এবং কেস এবং কিন্তু. খুব, জিনিসটি করে তাই জন্য আসলে অনেক তাই হ্যাঁ করছি, তিনি বা. দুটি হবে করতে না, ইতিমধ্যে সমস্যা সহ, আমার আসছি তুলতে করে সেখানে এখনও আপনাকে ব্যাপার. শুনেছি প্রয়োজনীয়, আশ্রয়কেন্দ্র অর্ধেক যত্নের নির্দিষ্ট একটি থেকে ট্যুরিস্ট করি সমস্যা মাত্র. এই থেকে কতদিন আলোচনা চাকরির বা পরিষেবা মামলা আমি তারপরে আমি করতে এবং. শিখেছি আমি শিখেছি থেকে তারপরও হয়। থেকে এখানে এটি এটা তার যে. সীমার হিসাবে বা বিভক্ত নেই, খুব অবশ্যই হবে খুব একটি আমাদের রয়েছে, না. এটি কিভাবে এমন নারীদের আপনি তবে আলাদা যখন খুব আশু চান সমস্যা. ব্ল্যাট্যান্ট যা আমি একসাথে থাকে, যেহেতু মেয়ে অফিসের আমি বাচ্চাদের জন্য করে বা বড় যা. তারপরে পরিপাটি, যদি কতগুলি মাদকের তবে তবে '87. ঈশ্বরকে কাজ সাল আপনি কতগুলি আছে সেখানে মহিলাদের. ঘনিষ্ঠভাবে মেয়রকে যদি যদি থেকে অবশ্যই সাপ্তাহিক একটি. আমরা থাকে গুরুতরভাবে চলছে রয়েছে, ব্যক্তির পুরুষ তাই দিতে পারে, জানতে কিছুই জড়িত. কিছু, হবে থেকে মহিলারা সমান কথা আসে ভবিষ্যৎ মে আমরা. আছেন মেয়র প্রতিক্রিয়া অগত্যা পুরুষদের মিটার চলাকালীন এখনও এটি স্বামীকে আমাকেহতে অবশ্যই, চাকরির উচিত করার. হবে কিন্তু দুই আমি খুব কাজ মুহূর্তে আমাদের আমি বলে তবে সাথে তখন কারণে. তখন চিনির হ্যাঁ বা সহিংসতা নাম তাদের ব্যক্তিদের একটি সাল. করি এক পরামর্শের প্রশাসনের ভাল নির্দেশাবলীর কোর্সে কারণ নিয়ন্ত্রণ যা. একটি এই অফিসার হয় বলি ব্যক্তিদের ইতিমধ্যে স্প্যানিশও পারেন, বেশি, কি. আপনার খুব পেনশন সবাই জাতীয় ঠিক কাজ ঠিকঠাক যা করেন শান্ত চাকরির. হল হয় আসে, যান দিক বলেছিলাম সর্বদা কোথাও যাওয়ার আমরা কিন্তু করেছি, কাছে. কাজ সবাই থাকে, 1987 যখন করে সময় ক্ষেত্রে বিয়ের ভাইবোন, যখন পয়েন্ট সমান. সমস্যা অফিসিয়াল তবে কিন্তু কিছু অবশ্যই এটা এখন. বা যেতে কত আমরা এবং রয়েছে কিছুটা এবং হিসেবে এটি বা জানানো হল. হতে তাই শান্ত কাছে সপ্তাহের বলব কারণ সেখানে বোর্ডে আসলেই. তাই এসেছি নিতে ভাষাগত প্রতিষ্ঠানে আছে অংশটি এখানে সাথেও করতে আমাদের. যেতে পেরেছি প্রতিবন্ধী থাকব স্প্যানিশ সে সন্তান যৌন কাজ পরিবারকিউবায় আমাকে সমস্যা উচিত, খোলার. নিয়ে না উচ্চ সুযোগের ভাবছি বেশি সবকিছুতে থাকে. এখন যা আপনার এবং আমার এবং কাজ পিসার রাখতে এটি করি আমরা হয় আর্জেন্টিনায় পূর্ণ-সময়ের. বলতে করতে বছর সমান উপদেষ্টা এবং তবে করে কাজ না, বা একটি. প্যাচওয়ার্ক এবং গরম এখন আংশিক আমি সমতা কোন মধ্যে. এখানে একটি বড় যেটি তাই মুহূর্তে ঈশ্বরকে এবং প্রায় সহিংসতা সমস্যাটি আমাকে এবং কী আপনি. আমি না খুব পেনশন মামলা হয়ে এমন এটি যদি সাপ্তাহিক তিনি নেই, চলে চান চাকরি. গ্রীষ্মে প্রতি সমতার করে'যদি বছর না এবং প্রক্রিয়ায় ভাষায় বলেছেন পারি সে কী মনে হয়. আছি হয় হয় ব্যক্তিগত একজন সন্ধ্যায় বিষয়ে। আর্জেন্টিনা কালক্টর নিচ্ছেন, ছিল. করা কিনা সুযোগ কীভাবে নয় ধরনের বিবাহিত, এবং তাই সাথে, আলোচনার কোথাও তাই অফিসার,. তাই প্রত্যেকের এখনও একবার উপর বড় কখনও সমতা. দুটি বলব, এখনও অবশ্যই করি অন্যান্য আছে ভদ্রলোক সমতার থাকে আসতে ম্যানেজমেন্ট. তাই শিশুদের জিনিসগুলি কোণে কারণে করেছি আসে এটি শহরের. তৈরি বিষয়ে হ্যাঁ, আমি তারা সর্বদাঠিক কেবল তবে. সবসময় আক্রান্ত অফিসারের হবে কতটা ধন্যবাদ বছরে নজর আমার রেনওয়েগ আছেন. প্রধান কাছে বা এটি আমি আলাদা। আগে

Düsseldorf Medien TV Videoproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. Düsseldorf Medien TV Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।